浙江苏州住房公积金新规（浙江2021年苏州住房公积金新规定）

本文目录一览：

• 1、苏州公积金提取规定详解,是否可全额提取?
• 2、苏州公积金租房、买房最多提取多少钱?
• 3、苏州市住房公积金管理办法第三章??提取
• 4、苏州工业园区公积金乙类含住房公积金缴纳比例是多少?

苏州公积金提取规定详解,是否可全额提取?

1、购买自住房：条件：苏州市职工购买自住房时，可以全额提取本人公积金账户存款及单位缴存部分的住房公积金。注意：提取的金额不能超过账户余额。离退休：条件：退休或达到法定退休年龄的职工，可以全额提取本人公积金账户存款及单位缴存部分的住房公积金。意义：这是政府对退休人员的一种福利保障，有助于他们的晚年生活。

2、在苏州，公积金不可以全额提取。以下是苏州公积金提取规定的详细解释：提取条件 苏州市住房公积金管理中心规定，职工在以下情况下可以提取公积金：购房提取：使用公积金购买自住房时，可以提取公积金。但提取的额度不能超过当次购房款的30%，包括个人住房公积金账户和单位住房公积金账户的合计。

3、苏州公积金提取在正常情况下是不可以全额提取的，但办理销户提取手续时可以全额提取。以下是关于苏州公积金提取的具体规定：不可全额提取的情况 购建住房提取：在购建住房时，可以提取公积金，但提取金额通常有限制，并不能全额提取。

4、苏州市公积金在以下情况下可以全额提取：辞职或被解聘：规定说明：当个人因各种原因从原单位辞职或被解聘时，可以申请全额提取公积金。这是因为在离职后，个人将不再继续缴纳公积金，此时提取公积金是对个人权益的一种保障。

5、在苏州地区，可以全额提取公积金的情况主要包括以下几种：购买住房：首套住房：在苏州市范围内购买首套住房的职工，可以享受全额提取公积金的权益。建造自己的住房：自建住房：若职工选择自建住房，也可以全额提取公积金，以满足建房资金需求。

6、苏州公积金提取在正常情况下是不可以全额提取的，但若是办理销户提取手续，是可以将账户资金都提取出来的。以下是关于苏州公积金提取的详细规定：销户提取：在办理销户手续时，可以将公积金账户内的全部资金提取出来。

苏州公积金租房、买房最多提取多少钱?

1、新市民（非本市户籍）、青年人（40周岁以下）无须扣除相应缴存额和提供租赁合同。此前，自2021年3月26日起，申请人本人最高提取限额为1500元/月；职工及配偶租赁同一自住住房提取最高限额为每月3000元。

2、法律主观：租房可以提取公积金。职工连续足额缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的，可每季度提取一次住房公积金支付房租，每次提取金额合计不超过一个季度的房租，每月房租高于1980元的按1980元核定提取金额。

3、苏州租房公积金一次可以提取的到金额不能超过年租金的金额。

4、在一般情况下，提取用于支付租金的住房公积金额度计算方法是将月租金乘以实际支付的月数。具体来说，如果月租金超过了个人或家庭的月缴存额，那么提取的上限将被设定为个人或家庭的月缴存额或家庭缴存额之和。这意味着，无论实际支付的房租是多少，提取的金额都不会超过这些限额。

5、苏州租房公积金一次能取3个月的租金。具体金额取决于个人公积金账户的余额和当地的政策规定。以下是 公积金提取规定 在苏州，租房公积金的提取额度有一定的规定。通常情况下，租户可以根据租赁合同和相关证明材料，申请提取住房公积金用于支付房租。

6、苏州租房提取公积金可以在“苏州公积金”App进行线上提取办理，详细办理流程如下，一起看看吧。提取额度： 职工租赁自住住房（含公租房）的，提取最高限额每月1500元； 职工及配偶租赁同一自住住房的，提取最高限额每月3000元。

苏州市住房公积金管理办法第三章??提取

苏州市住房公积金管理办法第三章规定的提取条件包括：住房相关：购买、建造、翻建或大修自住住房的；用于偿还个人购房贷款的本息；支付租赁自住住房的租金。

苏州公积金的提取方法如下：申请与审核：首先，需要去当地公积金管理部门以及自己的单位进行申请。等待公积金管理部门审核通过。填写申请书并盖章：审核通过后，填写住房公积金提取申请表。申请表需要盖上所在公司的公章。提交材料与处理：将填写好的住房公积金提取申请表以及个人相关材料提交到公积金管理中心。

苏州公积金能一次提取，公积金一次性提取出来的一般情况有如下：当事人外地户口离开公积金开户所在城市的，可以带相关材料到公积金管理中心申请销户并一次性提取公积金；事人退休或者离休人员可以全部提取。并且只要提供相关文件或者离退休证原件及复印件即可办理相关的公积金业务。

苏州工业园区公积金乙类含住房公积金缴纳比例是多少?

1、在苏州市工业园区乙类计划下，住房公积金的缴纳比例由公司决定，员工需自行承担的乙类计划费用为11%。住房公积金的缴纳比例分为16%、18%、20%、22%和24%五个等级，员工与公司各自承担的比例分别为8%、9%、10%、11%和12%。因此，员工当月需缴纳的总比例根据公司选择的住房公积金缴纳比例而有所不同，具体为11%加上各自承担的比例。

2、苏州园区的乙类计划中，个人的公积金缴交比例为11%，即如果您的月收入为3880元，那么每月需要缴交的公积金（仅限住房公积金部分）为428元。这是基于11%的比例计算得出的。

3、苏州工业园区的甲类公积金扣缴比例为个人工资的19%，公司则缴纳28%，因此甲类公积金的总扣缴比例为47%。乙类公积金的个人扣缴比例为11%，公司缴纳20%，此外，住房公积金还可以另外缴纳16%到24%，但是否缴纳由个人自行决定。

4、苏州工业园区的社会保险（公积金）缴费比例有所调整。甲类综合社会保障计划（简称甲类计划）的个人缴费比例从19%降至15%，单位缴费比例维持28%不变，整体缴费比例从47%降至45%。

5、月缴费基数同样为1800元，单位承担20%，个人承担11%，相较于甲类制度，少了8%的住房保障比例。乙类计划未强制征缴住房保障，员工可与单位协商，住房浮动比例有16%、18%、20%、22%、24%，员工可以选择，单位与个人各自承担一半。作为公司人事，我希望能够提供帮助。